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1、負責客戶委托的項目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經理，總監(jiān)、總經理等崗位，
年薪幾十萬~幾百萬不等），與客戶企業(yè)充
分溝通，分析職位需求；
2、通過各種渠道（比如內部人才資源庫、自身人脈關系網、智聯、無憂、獵聘、CC、Maping
等）根據客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；
3、協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4、協調薪酬談判和錄用通知書，并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，與候選人保持良好的關系；
6、團隊人員的管理及指導。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限
2、自驅力強、有賺錢的欲望、有積極主動的工作態(tài)度、快速的學習能力；能適應快節(jié)奏強壓力的工作方式；
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；
4、有獵頭、RPO、人事、招聘、培訓、銷售、客服等工作經驗可優(yōu)先，或在半導體/新能源/IT
互聯網/醫(yī)療行業(yè)不限職能可嘗試接觸。