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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、深入了解部門情況，針對部門問題，提供完善解決方案；
2、負責公司員工入職、轉正、調崗、解除、歸檔等員工關系日常工作；
3、結合公司規章制度，妥善解答員工提出的各類員工關系的問題；
4、負責建設員工溝通渠道，關注員工關系，保持內部信息傳遞的通暢；
5、收集HRBP組各類員工關系，組織開展員工滿意度調查，分析、反饋調查結果，并能主動提出建設性意見，持續優化人事流程和制度；
7、負責處理員工關系案件、勞動爭議，勞動糾紛仲裁案件，并形成ppt案件課程不定期與業務部門進行培訓組織溝通；
任職要求：
1、人力資源、行政管理或相關專業，本科及以上學歷；
2、2年以上企業同崗位工作經驗；
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，精通員工關系模塊工作；
4、具有較強員工激勵能力、溝通協調能力、解決問題能力，責任心強、執行力高、抗壓能力強；
5、熟悉國家、地區及企業相關法律法規及政策；
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：黃石大冶市黃石-大冶黃石永興隆電子有限公司王圣大道118號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢賽維爾生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質未知
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武漢東湖高新區高新二路388號生物醫藥園22棟5樓（高新二路與生物園西路交叉口）（手機可搜索武漢谷歌（賽維爾）生物科技有限公司江夏區地址）
