職位描述
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崗位職責:
1、將戰略規劃進行路徑拆解形成季度和年度高優重點工作;
2、與各項重點工作owner一起推進落地,協同跨部門合作,協調資源,確保產出的質量和時間;
3、負責搭建部門內控管理體系,內控狀況的評估診斷、問題改進跟蹤、內控體系建設優化等;
4、開展優化流程評估工作,建立風險預警機制,風險應對策略及方案設計,建立風險清單;
5、建立及優化流程管理體系,推動流程管理體系在公司內部的有效運作;
6、對接外部中介機構,完成內控體系建設與風險管理工作;
職位要求:
1.快速學習能力:能夠快速學習并理解新業務模塊,對新知識領域有好奇心
2.敏銳洞察力:對人和事有敏銳的洞察力,具備由點看面、建立事物之間聯系的能力
3.成熟判斷力:基于足夠的信息,給出自己的判斷,謹慎而果敢
4.邏輯思維能力:能在繁雜的信息和業務場景下,迅速抓住要點、建立邏輯框架
5.主動思考能力:善于挖掘現象背后的本質,勤于思考并提問
6.本科以上學歷,有物流公司經驗
工作地點
地址:杭州桐廬縣杭州-桐廬縣中通快運全球創研中心
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中通供應鏈管理有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業
- 棟梁路118號