職位描述
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崗位職責:
1、網(wǎng)絡拓展:
(1)分析市場需求和競爭情況,制定招商策略,并制定具體的招商目標和計劃。
(2)負責招商資源搜集、下發(fā)、跟進,一線人員招商走訪考核;
(3)負責招商業(yè)務管理,組織、協(xié)調(diào)招商會的開展,負責招商文件的審核、修訂;
(4)進行服務城市內(nèi)的網(wǎng)點拓展、招商、業(yè)務開發(fā);
2、商家運營:
(1)線上服務商城整體運營規(guī)劃和執(zhí)行管理:制定商城全年整體運營策略及節(jié)奏;搭建及梳理商城機制,規(guī)范;統(tǒng)籌服務商城各板塊的服務能力;
(2)商家運營管理:設計商家運營管理體系,包括商家運營管理SOP,運營指標設計等,規(guī)劃、設計并驅動開發(fā)商家運營配套工具; 結合產(chǎn)品定位和用戶流量以結構化思維對商家運營狀況進行分析、指導并達成各項業(yè)務指標;
3、活動策劃:
(1)制定整體活動運營方向策略;把握商家運營、內(nèi)容運營、活動策劃等運營節(jié)奏;
(2)監(jiān)管促銷頻度、促銷活動力度、促銷氛圍布置、特賣促銷、搶購促銷等落地執(zhí)行情況;(3)充分利用渠道的各種活動資源,完成商家的銷售指標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2、深刻理解公司網(wǎng)絡規(guī)劃、招商規(guī)則的精髓,懂人性、懂規(guī)則、能推動,具備互聯(lián)網(wǎng) 物流背景下重新設計運營規(guī)劃的能力;
3、有要性、有激情,有韌勁、皮實,有非常強的推動能力;具有較強的執(zhí)行力,較好的判斷與決策能力、計劃能力;
4、思路清晰,具有較強的文字表達能力;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,有較強的獨立工作能力和公關能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈民和路945號


職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司

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