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高中政治教師
6000-18000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
宏達(dá)教育 2024-12-26 06:44:05 376人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)優(yōu)秀; 2.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有良好的品行,具備較好的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng); 3.身心健康,具有良好的心理素養(yǎng)。 (二)資格條件 1.應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生 (1)年齡要求在35周歲以下; (2)具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證或提供教師資格考試合格證明(確定為聘用人員的,往屆生必須持有教師資格證,應(yīng)屆生需在聘用后一年內(nèi)取得教師資格證,未能按時(shí)取得教師資格證書,則解除聘用合同); (3)所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近; (4)學(xué)歷、學(xué)位證書于畢業(yè)年份8月31日前取得。 2.在職教師 (1)年齡在45歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬); (2)具有招聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書; (3)能勝任班主任工作。 3.學(xué)校(幼兒園)管理人員 (1)有5年以上民辦學(xué)校管理工作經(jīng)歷; (2)外籍人員子女學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需有5年以上外籍人員子女學(xué)校管理工作經(jīng)歷; (3)年齡在45周歲以下(特別優(yōu)秀,年齡可適當(dāng)放寬); (4)榮獲縣(市、區(qū))級(jí)以上名校長(zhǎng)稱號(hào)者優(yōu)先錄用。 4.集團(tuán)管理人員 (1)有5年以上民辦學(xué)校工作經(jīng)歷; (2)有3年以上民辦教育集團(tuán)人事管理或行政管理工作經(jīng)歷; (3)年齡在40周歲以下(特別優(yōu)秀、年齡可適當(dāng)放寬)。 二、相關(guān)待遇 1.初次錄用者聘用合同期為三年,其中試用期6個(gè)月。試用期間無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)年薪。試用期結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校考核合格者,按核定年薪標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)薪酬制度發(fā)放;特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。 2.應(yīng)屆、往屆專科生(報(bào)考幼兒園教師)、本科生(報(bào)考中小學(xué)教師)、研究生在試用期間服從學(xué)校的課務(wù)安排、滿足標(biāo)準(zhǔn)工作量和輔助工作量的月薪標(biāo)準(zhǔn)如下。 高中教師在試用期間,月薪7000元。試用期結(jié)束后,高中教師年薪11—15萬(wàn)元 ,每年經(jīng)學(xué)校考核合格后逐年遞增,特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。 初中教師試用期間月薪6500元。試用期結(jié)束后,初中教師年薪11—15萬(wàn)元,每年經(jīng)學(xué)校考核合格逐年遞增,特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。 小學(xué)教師試用期間月薪6000元。試用期結(jié)束后,小學(xué)教師年薪11—14萬(wàn)元,每年經(jīng)學(xué)校考核合格逐年遞增,特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。 幼兒園教師試用期間月薪5500元。試用期結(jié)束后,幼兒園教師年薪10—12萬(wàn)元,每年經(jīng)學(xué)校考核合格逐年遞增,特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。 3.北大、清華、北師大、華東師大應(yīng)屆博士生30—60萬(wàn)元,應(yīng)屆碩士生30—45萬(wàn)元;復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)應(yīng)屆博士生30—45萬(wàn)元,應(yīng)屆碩士研究生25—40萬(wàn)元。(錄用者服從學(xué)校課務(wù)安排,滿足標(biāo)準(zhǔn)工作量和輔助工作量) 應(yīng)屆畢業(yè)生中擔(dān)任學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有較強(qiáng)工作能力和管理能力者,待遇從優(yōu)。(具體面談) 4.有經(jīng)驗(yàn)的在職教師(教齡5年以上),能勝任班主任工作,服從學(xué)校課務(wù)安排,滿足標(biāo)準(zhǔn)工作量和輔助工作量的年薪在15—30萬(wàn)元。 5.地市級(jí)以上名優(yōu)教師、學(xué)科帶頭人:服從學(xué)校課務(wù)安排,滿足標(biāo)準(zhǔn)工作量和輔助工作量、兼任新教師導(dǎo)師,年薪在35—55萬(wàn)元。(優(yōu)秀人才待遇面談) 6.正高級(jí)教師、省級(jí)特級(jí)教師:服從學(xué)校課務(wù)安排,滿足標(biāo)準(zhǔn)工作量和輔助工作量、兼任教師導(dǎo)師,年薪40—65萬(wàn)元。(優(yōu)秀人才待遇面談) 7.高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)奧林匹克競(jìng)賽全國(guó)一級(jí)教練(或金牌教練):年薪50—100萬(wàn)元(具體面談)。 8.學(xué)校(幼兒園)管理人員年薪面談。 9.集團(tuán)管理人員年薪面談。 10.按國(guó)家政策和集團(tuán)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、人事代理、職稱評(píng)審。 11.工作期間學(xué)校食堂提供餐飲。 13.符合條件的教師可以申請(qǐng)入住教師公寓。 13.年薪為稅前總額(包括個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金、住房公積金和各種稅費(fèi))。 14.年薪發(fā)放辦法根據(jù)集團(tuán)薪資改革方案執(zhí)行,個(gè)人稅費(fèi)繳納按國(guó)家政策法規(guī)執(zhí)行。 三、應(yīng)聘須知 1.應(yīng)聘者需填寫報(bào)名表,并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡(jiǎn)歷一份。應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷中含畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)一覽表,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等有關(guān)證書及身份證復(fù)印件;近期照片一張。往屆生的簡(jiǎn)歷中含畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書等有關(guān)證書及身份證復(fù)印件;近期照片一張。在職教師的簡(jiǎn)歷中含畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教師職稱證書、榮譽(yù)證書等有關(guān)證書及身份證復(fù)印件;近期照片一張。 2.應(yīng)聘者必須按集團(tuán)(或?qū)W校)的統(tǒng)一安排準(zhǔn)時(shí)參加相應(yīng)的考核,如不參加則視作自動(dòng)放棄。 3.被錄用者簽約時(shí)需攜帶證書原件和復(fù)印件、縣級(jí)(含)以上正規(guī)醫(yī)院體檢健康證明、無(wú)違法犯罪記錄證明。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:嘉興海寧市嘉興-海寧海州西路51號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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