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內(nèi)控經(jīng)理 1、負責公司內(nèi)控體系搭建，參與各級文件制度的評審和發(fā)布，并推動各項制度與公司業(yè)務流程的融合； 2、負責對公司各業(yè)務、重大項目流程的全面評價，發(fā)現(xiàn)流程設計和執(zhí)行缺陷并推動改善，促進公司業(yè)外合規(guī)有效運營； 3、負責對公司各項目和職能模塊開展體系內(nèi)審工作，輸出內(nèi)審報告及不符合項并推動責任部門整改閉環(huán)，促進各項制度的執(zhí)行落地； 4、負責公司中高層管理人員的離職審計工作并輸出離職審計報告；參與公司廉潔誠信體系搭建。 5、負責協(xié)助制定財務相關規(guī)章制度，并對制度設計和執(zhí)行的有效性進行檢查。 6、上級領導安排的其他工作 職位要求 1、全日制本科及以上學歷，內(nèi)控、審計等相關專業(yè)； 2、3年以上集團型/上市公司主持制度流程體系建設、體系內(nèi)審或內(nèi)控管理等相關工作經(jīng)驗； 3、身心健康，積極向上，主動好學，有責任心，具備一定的抗壓能力。