應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2024-12-05 04:06:51
1001人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、深入了解學員群體及業(yè)務(wù)特點，挖掘、定位核心需求，設(shè)計定制化解決方案/培養(yǎng)項目；
2、負責項目全周期管理，并持續(xù)優(yōu)化培訓項目的設(shè)計、流程、運營和評估，完善培訓項目體系；
3、有效擴展和整合內(nèi)外部培訓資源，逐漸搭建培訓供應(yīng)商及講師庫，為培訓項目匹配合適的課程與師資；
4、負責培訓項目的實施落地及效果評估。
任職要求：
學歷：全日制本科及以上學歷
專業(yè)要求：人力資源、管理類等
工作經(jīng)驗： 5年以上相關(guān)經(jīng)驗
技能要求：掌握一定的培訓管理理論知識，有豐富實操經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)海亮科研大廈12樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
明康匯
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江濱盛路1509號
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