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崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃、籌建新加坡工作機構，配合完成相關管理工作; 2.協(xié)助總經(jīng)理處理國際人力資源管理事務； 3. 協(xié)助總經(jīng)理做好商務接待、客戶拜訪、外部公共關系等相關事宜； 4. 總經(jīng)理決策的下傳及日常工作信息的上傳下達; 5. 總經(jīng)理下達的其他任務或授權的其他工作。 資格要求 1. 人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷； 2. 具備8年以上管理工作經(jīng)驗，至少5年以上中高層管理工作經(jīng)驗，全盤熟悉人力資源管理業(yè)務，有涉外歐美公司HR管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 具備很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能出色地與內(nèi)外部的關聯(lián)方進行協(xié)調(diào)溝通; 4. 思維慎密，具備較好的應變能力和靈活處理工作的能力; 5. 具有很好的執(zhí)行力、工作自驅力，具有很強的工作責任心； 6. 英語可作為工作語言。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護