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職責描述： 1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系； 2、維護及拓展招聘渠道，負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作； 4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作； 5、負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作。 任職要求： 1、大專及以上，一年以上企業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先，有醫(yī)美、美容從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、一年以上獵頭從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)； 4、有良好的文字表達能力，優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，親和力和明銳的洞察能力和分析判斷能力； 5、工作效率高，有強烈的責任心和上進心，工作細致認真，抗壓能力強，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識。 薪資：4k-6k，五險一金，餐補，工齡獎，周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護