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關鍵能力：對法律法規的熟練能力：熟悉經濟法、招標法等相關法律法規，對最新政策公告具有敏感度；接受和判斷能力：具備較強的接受能力，并能夠依據接收到的信息做出判斷，進行操作及決策；溝通表達能力：善于進行跨部門協作，具備良好的內外部溝通協調能力；統籌管理能力：擅長總結和分析，并根據總結分析結果進行統籌安排。 本崗位不適合長期在建筑及地產業工作的招投標崗，相關者慎投。 核心職責：1、統籌制定事業部招標制度體系，制定并更新招標相關文件及分級授權流程；2、接收并審核各需求單位提報的招標申請，對流程和文件的合規性進行把控；3、根據公司年度采購預算，分析招標項目資源合理性，協助采購提前進行招標前準備工作；4、負責重大項目的招標平臺實施，包括發布、澄清答疑、評標、定標等全流程，負責對非重大項目招標實施人進行指導及培訓，優化招標流程，提升招標效率；4、負責對招標項目進行統籌及復盤，分析下級公司的采購數據，整合標的，建立招標集采物料清單。 任職要求：1、統招本科以上學歷，計算機、電子商務、自動化等相關專業；2、熟悉經濟法，招投標法及招投標全流程操作，有豐富的相關招標實踐及招采管理經驗；3、5年以上大中型企業采購工作經驗，從事1年以上招標采購崗位，燃氣行業或家電行業尤佳；4、了解市場物資成本及生產制造工藝，并能具備初步的BOM成本分析能力；5、具有良好的溝通、協調、組織能力，有耐心，富有工作熱情和團隊意識；6、具備良好的品德和職業操守。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢