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崗位職責： 1、根據公司戰略目標與人才策略，制定招聘計劃，統籌招聘工作，高效完成招聘任務； 2、負責篩選簡歷、組織面試，面試評估，跟蹤offer，入職跟進； 3、負責評估和反饋招聘效果，分析總結招聘數據，持續改進招聘工作； 4、開發、維護、評估與分析招聘渠道，滿足公司的人才需求； 5、維護健全公司人才庫，完善后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6、協助其他人力模塊工作，如績效、培訓、員工關系等相關工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業優先； 2、5年以上招聘經驗,有獵頭經驗優先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法； 4、具備良好的職業道德和溝通能力，認真負責，積極主動，善于分析解決問題。 福利待遇： 業內富有競爭力的薪資福利，利益共享的全員股份計劃 五險一金、滿足落戶、項目獎、年終獎、每年調薪，員工體檢、節日福利、午餐餐補、下午茶經費、周末雙休、彈性工作制…… 你將獲得： 行業先鋒的優質資源、精英環繞的成長土壤，扁平簡單的工作環境、優于行業的薪酬體系，持續進階的提升培訓、資深導師的親自帶教，代理/分析/法律/咨詢等多個發展通道…… 團隊氛圍： 如果你厭倦內卷、厭倦辦公室政治、厭倦官僚作風……來中一，或許能找到一片打工樂土。 在這里，沒有職位貴賤，只有分工不同，所有同事，你都可以直呼其名，包括老張（中一董事長 張全文）； 在這里，沒有捉摸不透，只有工作優先，不知則問，不能則學，不服可以懟（注：鼓勵爭論，避免爭吵）；有意見你盡管提，老張幫你盯后續； 在這里，沒有繁瑣的流程事務，只有簡潔高效，拒絕華而不實，匯報不做PPT，遇事不必層層上報，有事當場就給辦了，有“仇”當場就給“報”了； 在這里，有一群“本分、踏實、簡單、專業”的同事們，以及行業超低的離職率，5至10年 的老同事比比皆是，“踏實工作，深耕專業，既來中一，云胡不喜”，大致如此。 優秀的平臺環境給予你的，不僅僅是一份工作，而是更多真正高質量的反饋！ 加入中一，我們希望你能：經風雨，見世面，長才干，壯筋骨；邊工作，邊學習，邊成長，邊賺錢。無論你是專業大咖，還是璞玉小白，志合者，不以山海為遠，期待與你相遇!