職位描述
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崗位職責: 1、及時收集各部門用人需求,做好招聘規劃工作,以合理把控招聘時效及成本; 2、深耕招聘渠道,包含內部競聘、內部推薦及外部人才引進,做好信息發布、簡歷篩選、面試、錄用追蹤等具體招聘工作,同步提升招聘效率和人員留存率; 3、聯動各事業部人員賦能,對招聘數據進行收集匯總及分析,確保招聘各項工作的準確性及有效性; 4、制定并完善人才吸引策略,打造校園及社會雇主品牌形象; 5、領導安排的其他工作的執行及落地。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業; 2、2年以上招聘工作經驗,熟悉校園和社會招聘渠道、流程、方式方法等; 3、掌握辦公軟件使用技能,有較好的分析判斷能力、溝通表達能力; 4、工作積極向上,善于分析總結。
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工作地點
地址:鹽城鹽城
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
河南省中聯即送網絡科技有限公司
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