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工作職責：1、根據公司總體經營規劃，制定所轄營運區域的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項銷售任務； 2、根據公司制定的整體工作計劃，制定本部招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務； 3、負責商戶引進、洽談等一系列流程，獨立完善所負責品類，挖掘最有資源；4、建立公司服務體系的規范管理，協調、處理好賣場內發生的各類突發事件及客訴問題；5、負責按月編制本部新商家引進計劃、進行品牌結構分析、不斷完善商家組合；6、負責本部門所劃分業態、品類的市場動態，并進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告；7、監管各樓層專柜的銷售情況，定期收取相關報表，了解貨品的銷售進度、進貨情況、促銷行動的成效等，對銷售業績不佳品牌的商品結構、經營方式等做出合理決策，并給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益；8、負責本部所劃分的商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；9、協助企劃完成全年宣傳及促銷活動推廣，落實公司的大型促銷計劃，積極策劃、組織開展負責區域的各種促銷活動，對促銷效果進行分析和反饋；10、負責客戶拜訪及回訪，認真講解招商政策，做好客戶問題的回答。任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先；2、三年或以上傳統百貨零售的招商工作經歷；3、熟知商業地產發展，并對品牌有深度認知；4、具有良好的溝通、協調、商務洽談及管理能力，較強的團隊意識及執行力；5、具有國內外知名百貨品牌人脈資源者優先。6、性格活躍，善于表達；熟練PPT、CAD等軟件的操作。 職能類別：品牌/連鎖招商管理