應屆畢業生
學歷不限
2024-12-31 23:13:20
964人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責: 1、協助經理制定并完善員工績效管理制度和流程；2、審核地區經理級以下員工績效考核方案；3、收集、分析績效數據，進行績效診斷分析；4、協助績效管理理念推廣、績效工具的開發及運用；指導各部門、地區的績效薪酬管理工作；5、協助制定員工績效計劃，并協助完成績效考評；6、完成上級交辦的其他工作任務；崗位要求: 1、大學本科及以上，人力資源相關專業2、3年以上工作經驗，1年以上人力資源相關工作經驗3、熟悉HR基礎知識及理論，掌握績效管理的理論知識與實務操作。OFFICE辦公軟件的熟練使用，一定的英語閱讀能力。4、抗壓能力強，思維慎密，思路清晰。我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家。警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
職能類別：績效考核專員/助理
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：南昌紅谷灘區南昌-紅谷灘新區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江西順豐速運有限公司
-
交通·運輸·物流
-
200-499人
-
股份制企業
-
紅谷灘新區學府大道899號慧谷B座1F
