職位描述
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工作職責:1、負責傳達公司政策,并完成點部日常管理工作;2、完成點部業務開拓及維護;3、負責點部內部用工風險管理;4、負責點部人員管理及團隊建設;5、積極做好外部相關部門的溝通,保持良好的關系,確保點部正常經營。工作要求:1、本科及以上學歷,2年以上工作經驗,有1年以上管理經驗者優先;2、具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗,能夠制定明細管理規定。3、具備一定的經營能力、綜合分析能力,有良好的職業道德操守,強烈的責任心,敬業,具有團隊合作意識和一定危機處理能力;4、掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應變、市場分析能力,有一定安全意識和6s管理技能。備注:工作地點前期需接受2-3個城市外派。我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家。警示:順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
職能類別:銷售經理
關鍵字:銷售管理團隊管理
工作地點
地址:南昌紅谷灘區南昌-紅谷灘新區


職位發布者
HR
江西順豐速運有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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股份制企業
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紅谷灘新區學府大道899號慧谷B座1F