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工作職責:1、信息化建設：全面負責集團研發(fā)、人事及職能部門業(yè)務管理信息化整體規(guī)劃，制定信息化建設計劃，推動項目立項與實施，提高集團信息化程度；2、信息系統(tǒng)優(yōu)化：負責為滿足研發(fā)、人事及職能業(yè)務發(fā)展和管理需求，對現(xiàn)有信息化系統(tǒng)進行評估、整合、制定相應的方案，優(yōu)化業(yè)務流程及系統(tǒng)功能；3、數(shù)字化轉型，負責大數(shù)據(jù)賦能，提供能迅速做出決策和反應的智能運營大數(shù)據(jù)平臺；4、部門建設：建立和完善應用系統(tǒng)管理部相關工作制度和流程，招聘、培養(yǎng)部門員工，監(jiān)督、指導員工工作，并進行有效考評與激勵，確保部門工作目標的完成。任職資格:1、本科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，精通大型制造類企業(yè)運營流程，熟悉大型生產制造類工廠運行模式；2、精通大型集團類企業(yè)信息化建設管理能力，以及技術類團隊管理經(jīng)驗；3、具備數(shù)字化轉型思維；4、思維敏捷、具備良好的領悟能力、溝通能力和團隊意識。能深入考慮公司需求， 獨立完成任務。 職能類別：技術總監(jiān) 關鍵字：應用系統(tǒng)管理信息系統(tǒng)優(yōu)化數(shù)字化轉型信息化建設業(yè)務管理部門建設