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任職要求：1.碩士優先，優秀本科生亦可；2.需在德培養學習兩年，兩年后回來。3.2022屆應屆生優先，21屆及其他往屆畢業生優秀者可考慮；4.通過大學英語六級，聽說能力優秀者優先；5.機械設計制造及其自動化、機電一體化、機械工程及其自動化等專業；6.熟練掌握2D、3D繪圖軟件及專業相關知識，有專業相關專利、省級及以上比賽獲獎者優先；7.主動好學，性格開朗，善于挑戰，有較強的獨立能力和環境適應能力，成就導向。員工福利：1.福利保障：五險一金、法定節假日及節假日福利、超長春節假期、提供食宿、團隊旅游；2.人才發展：完善的員工培養體系，多元化成長路徑，國外進修及考察機會，參加國際展會；3.杭州市引才政策：生活補貼本科1萬，碩士3萬，博士10萬。住房補貼每年1萬，補貼三年（2021年政策，最新政策根據政府發布調整執行）駐外專屬福利1、生活無憂：提供住宿，每日生活津貼（不低于50歐或60美金）；2、回國探親：每年提供兩次回國機會或每次15000元補貼，每次回國1個月；3、職業騰飛：優先晉升及調薪，作為骨干培養。