職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】1、管理15 團隊催收人員達成績效指標,主導執行逾期帳款催收工作,確保達成團隊業績目標;2、完成臨時交付的其他績效提升工作。3、搭建及強化部門架構,推動團隊營運績效;4、組織部門內部的催收工作相關培訓,協助公司完成相關培訓任務;6、督導并提升部門工作效率,監察員工改善進度; 7、具有優秀的帳款催收技巧及團隊業績提升能力。 【任職資格】1、大專以上學歷,一年及以上催收團隊管理經驗或三年以上催收經驗2、具有自身催收能力過硬,具有帶領團隊經驗及團隊業績提升能力3、熟悉辦公計算機操作4、處事積極主動,思維縝密,具有出色的執行力和推動力,有良好的團隊合作意識,抗壓性強5、掌握熟練的電話溝通和談判經驗,積極上進,工作自主獨立性強,勇于挑戰高薪;較強的團隊管理和執行能力;注重細節,嚴密的邏輯思維能力和時間管理能力;6、具備嫻熟的溝通、協調能力、處事果敢有魄力、積極主動遵紀守法,能承受較大的工作壓力。
年齡要求:20-35歲
關鍵字:團隊管理催收逾期帳款催收團隊營運績效催收團隊管理團隊業績提升督導部門架構
工作地點
地址:上海浦東新區上海-浦東新區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Oliv..HR
上海仁聯
- 專業服務
- 500-999人
- 私營·民營企業
- 上海浦東新區浦東南路1271號