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任職要求1.法律相關專業本科以上學歷，3年以上法務管理工作經驗。2.了解民事訴訟法、稅法、刑法、勞動法等方面的知識。3.能夠解決法務管理中的實際問題，具有較好的邏輯思維、文案表達、溝通協調和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件。崗位職責：1、協助部門負責人完成對工程合同、經濟合同等的審核、修訂。2、對重大的經濟糾紛案件，經公司領導批準后，協助相關單位或經濟責任人按有關程序參與訴訟活動；指導其收集有效證據材料并協助處理。3、根據處理法律事務的相關規定，跟蹤了解訴訟案件的進展、結果以及經濟責任人履行生效文書確定的義務情況，并將有關情況向領導匯報。4、協助其他部門、單位進行合同起草；負責評審一般性合同。5、為其他部門提供法務咨詢、培訓、指導服務。6、協助部門負責人處理歷史遺留經濟糾紛，協同部門經理做好應收款催收工作。7、根據領導要求，參與各類經濟活動，從專業角度提出合理化建議，確保公司權益。8、負責勞務班組作業人員安全工傷事故調查，處理和賠付事宜。 9、負責勞務分包合同的審查及簽訂與歸檔，監督業務部門勞務分包合同的執行。職位福利：五險一金、通訊補助、定期體檢、高溫補貼、節日福利