職位描述
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崗位職責: 1、根據現有編制和各部門發展需求,搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選和邀約; 2、招聘渠道拓展及維護、崗位信息的發布和更新,評估各招聘渠道實施效果; 3、對招聘崗位的簡歷篩選、面試預約、候選人接待; 4、及時完善招聘流程,提高招聘效率,改進招聘質量; 5、協助招聘體系搭建、流程梳理等,建立人才蓄水池 6、負責辦理公司員工勞動關系中相關手續(入職、轉正、調動、離職、續簽); 7、釘釘系統、內部系統的維護,每月考勤數據統計,月考勤表制作; 8、負責公司人事檔案的管理,相關人事臺賬登記; 9、協助上級,各項規章制度維護、發布、執行管理及培訓; 10、員工福利、節假日禮品采購與發放; 11、員工關系維護 12、完成上級安排的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,人力資源或相關專業優先; 2、2年以上人事工作或招聘工作經驗,擅長招聘,有制造業等人事工作經驗者優先考慮; 3、優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力; 4、性格開朗、思路清晰,熱情有親和力,抗壓性強,能夠快速適應發展的業務節奏; 周末雙休,五險一金職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、員工旅游、定期體檢、周末雙休、多次晉升機會、面試最多三輪
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州杭州
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州德創電子股份有限公司
- 批發·零售
- 100-199人
- 股份制企業
- 杭州市余杭區倉前街道余杭塘路2636號