應屆畢業生
學歷不限
最近更新
4177人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
識別生意需求以及組織/能力的差距，并給出解決方案? 清晰理解生意目標以及目標如何達成，以及生意成功的驅動力? 評估與業務目標相關的架構設置、人員的配置、技能、激勵是否合理以及和預期的差距，針對上述差距給出HR解決方案? 打造高績效團隊 建立健康人才梯隊? 依據SJF勝任力模型，定期進行人才盤點? 通過管理崗位接班人準備度和覆蓋情況以及關鍵崗位備份的情況來識別組織的人才健康程度? 輸出適合員工的個性化的發展計劃，并定期回顧，幫助員工成長? 吸引優秀人才加入SJF? 識別HIPO員工，并通過特殊的激勵項目或發展項目激發
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：成都成都
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
Rose..HR
四川水井坊股份有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
公司性質未知
-
成都市金牛區全興路9號
