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崗位職責(zé)： 1、審核原始單據(jù)和辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)等相關(guān)工作以及編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，確保資金的有效使用；3、協(xié)助稅務(wù)籌劃工作；組織各項(xiàng)目部相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；參與公司經(jīng)營(yíng)管理； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部相關(guān)制度編制會(huì)計(jì)報(bào)表，為統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 5、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其它會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作； 6、負(fù)責(zé)編制、更新公司財(cái)務(wù)制度、流程和管理辦法，并執(zhí)行； 7、合同審核；核對(duì)往來(lái)賬款，及全盤(pán)賬務(wù)處理； 8、配合其他部門(mén)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；35周歲以下 2、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、了解國(guó)家財(cái)稅政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī)，具備一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能據(jù)此處理工作問(wèn)題； 3、了解通信行業(yè)知識(shí)優(yōu)先，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力及預(yù)算管理能力，熟悉財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠按公司統(tǒng)一要求開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作； 4、了解項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作流程及要求，并按此開(kāi)展記賬、整理憑證、損益現(xiàn)金流的差異分析等工作，并能夠針對(duì)問(wèn)題做好跨部門(mén)溝通； 5、熟練操作使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件和辦公軟件編制各種報(bào)表；具有較強(qiáng)的書(shū)面寫(xiě)作能力； 6、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，心胸開(kāi)闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力。 工作時(shí)間：8：30-5:30 雙休