職位描述
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1、為企業人力資源管理體系提供指導性建議;2、對企業的人力資源規劃、薪酬設計,績效評價,員工的職業生涯設計提供實質性的指導。3、設計和優化績效管理體系,績效指標設計。崗位要求:大型企業人力資源總監5年以上管理經驗。
職能類別:專業顧問
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工作地點
地址:杭州拱墅區杭州-拱墅區


職位發布者
HR
杭州賽特機車技術服務有限公司

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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州市東新路533號藍國際907座