職位描述
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1、業績指標參與制定分公司經代年度業績指標,并制訂階段性目標,推動和督導業務目標達成2、渠道開拓與維護輔導和推動經代渠道的開拓及關系維護工作3、業務支持與培訓對經代公司提供業務支持,包含合作協議與日常工作溝通協調等;負責日常培訓工作4、人員管理負責經代內外勤人員的引進、培養與考核,組織團隊建設活動,提高團隊凝聚力5、市場分析定期了解同業經代市場動態,為經代業務發展提供建設性意見和方案6、完成上級安排的其他工作 任職要求:1、大學本科(含)或以上學歷2、6年以上保險公司從業經驗,4年以上保險公司經代或個險渠道工作經驗
年齡要求:30-40歲
職能類別:保險內勤
工作地點
地址:上海上海
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
工銀安盛人壽保險有限公司
- 銀行
- 1000人以上
- 國有企業
- 浦東新區陸家嘴環路166號