職位描述
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1、規劃分部的發展(區域、人員、資源),實現分部經營目標;2、創建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;3、發現運營中的管理問題,提升分部營運質量,保證快件時效實現和快件安全;4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關系,提高客戶滿意度;5、維護分部所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象。任職要求:1、本科以上學歷,運輸、物流管理等相關管理類專業畢業;2、五年以上工作經驗,三年以上管理經驗,有運輸、物流企業工作經驗者優先;3、組織、協調 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗,能夠制定明細管理規定;4、具備一定的經營能力、綜合分析能力,有良好的職業道德操守,強烈的責任心,敬業,具有團隊合作意識和一定危機處理能力。我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家。警示:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
職能類別:區域銷售經理
關鍵字:物流管理銷售管理經理順豐快遞
工作地點
地址:南昌南昌-紅谷灘新區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江西順豐速運有限公司
- 交通·運輸·物流
- 200-499人
- 股份制企業
- 紅谷灘新區學府大道899號慧谷B座1F
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