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生鮮連鎖運營總監
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州樂味農業科技有限公司 2024-12-02 18:44:51 1461人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.分析并把握顧客需求,調整各級欄目的建設,監控、敦促門店商品品類的內容及時上新與完善;2.負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的整體方案、實施方案的制定;3.門店預算的制定和關鍵業績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等;4.監督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛生、財務管理工作;5.店鋪內的整體運營,對部門考核激勵體系及人才培養負責;6.全面負責公司生鮮運營板塊的管理工作,根據公司發展戰略及行業特點制定具體策略及運營模式并組織執行;7.全面組織公司生鮮運營體系建設,制定運營策劃方案、日常運營管理、品牌推廣策略并組織實施,及時發現并解決存在的問題;8.根據公司規劃和客戶需求,設計高效低成本的生鮮運營模式,建立健全生鮮運營體系各項規章制度,推動運營系統管理的進步;9.管理運營團隊,?對團隊內人員進行定期考核并統計、分析各類數據,提出改進方案,帶領團隊進行平臺日常的維護,推廣,提升網站流量和用戶規模等;10.協調采購、市場、物流、客服、技術,推進整體項目完成;11.分析競爭對手運營動態,并提出相應對策,對產品體驗提出優化建議和需求,保證用戶活躍度。崗位要求:崗位要求:1.5年以上生鮮電商運營經驗,3年以上團隊管理經驗;28歲-45歲,?男女不限,本科以上學歷,2.具有優秀的團隊管理能力和協調能力;較強溝通交流能力,有效推進運營計劃執行;3.具有嫻熟的運營策劃技能和豐富的專業知識,具備生鮮電商運營管理經驗者優先。4.熱愛移動互聯網,對行業發展趨勢有深刻理解,對用戶行為、產品運營有深刻理解,善于借助互聯網工具進行品牌宣傳推廣;5.數據分析能力強,思維邏輯清晰,優秀的溝通表達能力,良好的自我學習及驅動力,責任心強,富有創造性,有較好的文字功底;6.極強的組織協調能力,高度責任感和團隊合作精神;7.有戰略管理才能,強有力的執行管控能力和團隊管理能力; 職能類別:營運經理 關鍵字:生鮮運營
聯系方式
注:聯系我時,請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州富陽區杭州-富陽區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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