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主要職責（1）組織開展國家、行業政策分析研究，牽頭企業發展規劃編制工作，并向公司領導提出有關公司管理、改革、發展的各類建議和方案。（2）負責部門職責范圍內的制度體系建設，組織貫徹落實國家及上級的相關法律法規、規章制度。（3）負責董事會建設相關工作，完善議事規則、授權機制和跟蹤督辦，協調董事會專門委員會工作，為董事履職提供保障。（4）組織、協調公司深化改革工作，根據改革要求持續完善優化公司治理結構和治理體系。（5）負責公司組織協調黨委決策部署和重點工作的落實、督辦，開展重點工作和重大專項調研。（6）負責起草綜合性文件、報告，撰寫綜合性會議領導講話材料。（7）完成公司領導交辦的其他工作。任職條件（1）中共黨員，政治立場堅定，堅持原則，具有較高的政治素養。（2）大學本科及以上學歷，具有央企一級、二級企業發展、改革管理相關工作經歷者優先。（3）具有8年以上工作經驗，原則上年齡不超過45周歲。（4）具有較強的溝通協調能力、語言文字表達能力、政策研究能力、改革創新能力、推動執行能力，具有較強的責任意識、擔當意識、服務意識。 年齡要求：27-45歲 職能類別：行政經理/主管/辦公室主任