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【此崗位為多店管理，非鞋服零售行業門店管理經驗***】【職責描述】：1、鞋服零售行業同等崗位3年以上工作經驗2、每日跟進各項銷售政策在店鋪的執行情況并及時反饋，以確保銷售目標的達成；3、負責所管轄店鋪業績數據分析及匯總；4、跟進貨品售賣情況，與商品部門及時溝通，提高貨品周轉率；5、跟進及督促所轄門店完成銷售目標，檢查銷售計劃執行情況和日常管理工作情況，負責提升門店形象，銷售業績，服務水平等；6、監督店鋪各項促銷活動的進行，監控促銷活動的實施效果，及時了解各店鋪的銷售情況并予以支持；7、負責督促公司的各項政策及標準在門店的執行；8、負責終端門店的跟蹤檢查、品牌管理，店面陳列的督促和檢查及導購培訓結果的評估；9、通過與品牌/區域管理人員及店鋪人員的溝通，將各項信息及時反饋至公司領導；10、負責店鋪團隊建設，員工人才梯隊建設及培養帶教；【任職要求】：1、大專及以上學歷，3年以上零售店鋪管理工作經驗；2、熟悉現代零售企業終端銷售管理方式，并能提出合理建議及意見；3、掌握一定的財務管理知識與人力資源管理知識；4、對數據敏感，邏輯思維能力強；5、具有較強的責任心、抗壓力、數據分析能力和商業敏感度。 年齡要求：25-35歲 職能類別：門店經理/店長 關鍵字：運營品管零售門店管理鞋服行業