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崗位職責：1、負責公司五入職員工資料核對，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護、匯總及復核；2、解答關于社保公積金及數(shù)據(jù)相關問題；3、負責員工社保待遇享受辦理，包含退休手續(xù)、駐外醫(yī)療、工傷報銷、傷殘認定、生育報銷、失業(yè)金領取等；4、負責政府各類企業(yè)扶持政策的申請辦理，如社保、就業(yè)、人才引進等優(yōu)惠政策；5、負責對接人力資源保障局、公積金中心等政府機構(gòu)，日常工作對接和關系維護；6、稅務申報；7、其他上級交由事務的執(zhí)行。崗位要求：1、人力資源管理、行政管理、文秘、漢語言文學、財務及相關專業(yè)本科以上學歷；2、從事人力資源工作1年以上，具備HR專業(yè)知識；3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，學習、溝通、領悟能力強；4、熟練使用常用Office辦公軟件、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策及人力資源管控體系；5、有責任感和敬業(yè)精神，工作細致嚴謹，有良好的執(zhí)行力、抗壓能力及職業(yè)素養(yǎng)；6、有物業(yè)行業(yè)或勞動密集型行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 年齡要求：30-33歲 職能類別：人事專員 關鍵字：人事人事專員人事助理文員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護