職位描述
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崗位職責:
1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;負責公司各部門規章制度的發布、歸檔及監督執行
2.負責公司各類關鍵會議的召開,會議紀要及待辦的跟進
3.建立公司組織績效考核機制,建立各部門指標,定期組織績效評分及組織績效改進
4.統籌公司各部門業務流程的梳理及優化
5.協助公司經營層建立企業發展戰略及規劃,建立公司級年度指標并分解落地、跟進
6.負責公司日常行政工作的運行,包括公司園區消防安全、環境管理、固定資產的管理,檔案管理,辦公物品及費用管理,后勤管理以及對控制成本的方法提出建議;
7.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
8.協助管理公司重要資質證件;
9.為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
職位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、企業經營等相關專業;
2.8年以上行政管理工作經驗,2年以上同等職位工作經驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
4.良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力;
5.具備良好的溝通協調能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
6.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備.
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:嘉興海寧市丁橋鎮浙江省嘉興市海寧市丁橋鎮創新路9號1幢
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張熙15..HR
海寧科巍軸承科技有限公司
- 行業未知
- 100-199人
- 私營·民營企業
- 浙江省嘉興市海寧市丁橋鎮創新路9號1幢