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============【薪資待遇】=========== 薪資待遇：4000-6000元/月， 2、工資構成：基本工資+部門績效獎金 3、工作時間：8：30-18：00，月休6-7天；節假日額外算 ============【崗位職責】=========== 1、協助經理管理部門快遞員，培養自己的管理能力 2、對上門寄件取件的客戶進行協助；提高自己的服務能力 3、處理部門的網上訂單異常及和其他部門的對接工作，提高自己的執行能力 4、處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象； ============【崗位要求】=========== 1.大專及以上學歷。 2.專業不限。 3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 ============【福利待遇】=========== 1.公司繳納五險一金，法定節假日有加班費； 2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平。 ============【晉升發展】=========== 管理通道：儲備干部→部門經理→區域高級經理→總監→高級總監→副總裁； 專業通道：儲備干部→中級專員→高級專員→資深專員→專家→首席專家 聲明： 1、德邦快遞歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司；退伍軍人優先錄用，有同行經驗者優先錄用。 2、此招聘為公司直招，全程不收取任何費用、押金，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。