3年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
10、負責制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；
11、負責制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；
13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；
15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；
18、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；
19、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
20、上級領導交辦的其他相關事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有一年以上人事行政管理經驗；
3、熟悉人力資源各大模塊的工作，熟練掌握招聘、培訓、員工關系相關工作；
4、能夠提寫行政方面的規章制度，有一定的法律知識和較強的行政管理能力；
5、有一定的處理突發事件的能力，能協助上級處理各種棘手事件及疑難問題，并具備良好的；
領導策劃能力與激勵能力;良好的口オ，表達能力；
6、良好的組織能力、文字表達能力、分析判斷能力、溝通能力、協調能力；
7、具有較強的語言表達能力和文字功底，電腦操作熟練；
8、溝通能力強，有較強的心理素質；
9、人力資源及行政管理相關專業優先考慮。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興秀洲區新城街道洪興西路2399號寶地大廈16樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
鄭女士HR
浙江中融網絡科技有限公司
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行業未知
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21-50人
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私營·民營企業
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洪興西路2399號寶地大廈16樓
