職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、建立健全培訓體系,擬訂/修訂公司培訓相關制度、流程,并監督執行;
2、負責公司人才梯隊建設、內部講師選拔與培養,完善內訓課程體系;
3、負責公司內、外訓工作的組織;
4、負責企業文化建設工作;
5、其他臨時安排的事項。
1、25-35歲,性別不限,大專或以上學歷,3年以上培訓工作經驗;
2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程;具有構建現代化培訓體系的理念,具有課程開發及實施操作經驗;
3、較強的溝通表達能力、組織協調和分析判斷能力。團隊合作精神佳,服務意識強。熟練使用常用電腦辦公軟件;
4、具有敬業精神和良好的職業形象、職業道德。為人公正、謙和,看待事物客觀,有較強的影響力和責任心。
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崗位職責:
1、建立健全培訓體系,擬訂/修訂公司培訓相關制度、流程,并監督執行;
2、負責公司人才梯隊建設、內部講師選拔與培養,完善內訓課程體系;
3、負責公司內、外訓工作的組織;
4、負責企業文化建設工作;
5、其他臨時安排的事項。
1、25-35歲,性別不限,大專或以上學歷,3年以上培訓工作經驗;
2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程;具有構建現代化培訓體系的理念,具有課程開發及實施操作經驗;
3、較強的溝通表達能力、組織協調和分析判斷能力。團隊合作精神佳,服務意識強。熟練使用常用電腦辦公軟件;
4、具有敬業精神和良好的職業形象、職業道德。為人公正、謙和,看待事物客觀,有較強的影響力和責任心。
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工作地點
地址:重慶渝北區重慶


職位發布者
HR
重慶正合嘉地產顧問有限公司

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房地產服務
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200-499人
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公司性質未知
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重慶市渝北區高科財富園3號a幢1-1