職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1. 根據公司業務發展及項目需求,綜合運用b2b,b2c,o2o等商業模式,按時、按質,在可控預算范圍內保證營銷運營項目上線,項目運營操作規范,達成業務需求,提升業務滿意度
2. 理清企業圍繞消費者的各類數據來源,并整理成為標準的數據類型
3. 結合企業業務特點,簡歷基礎標簽庫,定義生命周期/客戶旅程模型
4. 結合用戶階段、標簽、消費特征等,建議人群分層分群策略
5. 定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案
6. 對項目人員特別是跨部門,內外資源進行有效溝通和管理;合理安排項目內部人員工作,保證團隊高效運轉,項目人員配合度高
任職要求:
1. 理工科專業本科以上學歷,至少有3年以上團隊管理經驗
2. 具備優秀的邏輯思維能力,善于解決問題和分析問題
3. 具備良好的溝通能力、表達能力
4. 具備高度的團隊協作精神
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崗位職責:
1. 根據公司業務發展及項目需求,綜合運用b2b,b2c,o2o等商業模式,按時、按質,在可控預算范圍內保證營銷運營項目上線,項目運營操作規范,達成業務需求,提升業務滿意度
2. 理清企業圍繞消費者的各類數據來源,并整理成為標準的數據類型
3. 結合企業業務特點,簡歷基礎標簽庫,定義生命周期/客戶旅程模型
4. 結合用戶階段、標簽、消費特征等,建議人群分層分群策略
5. 定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案
6. 對項目人員特別是跨部門,內外資源進行有效溝通和管理;合理安排項目內部人員工作,保證團隊高效運轉,項目人員配合度高
任職要求:
1. 理工科專業本科以上學歷,至少有3年以上團隊管理經驗
2. 具備優秀的邏輯思維能力,善于解決問題和分析問題
3. 具備良好的溝通能力、表達能力
4. 具備高度的團隊協作精神
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工作地點
地址:成都金牛區成都-金牛區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川水井坊股份有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 公司性質未知
- 成都市金牛區全興路9號