職位描述
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職位描述:
1.負責公司整體人事行政管理工作,人力資源制度優化和調整。
2.負責公司日常人力資源六大模板(薪酬、培訓、績效、員工關系)的優化和調整
3.負責公司日常管理工作和維護公司日常秩序
4.負責部門的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及監督。
5.負責培訓系統的建設、落實、設計、方法、評估。
6.負責績效管理的實施、考評、總結、優化和調整。
7.負責薪酬\福利\晉升系統體系全面建設與優化。
8.負責組織每月每周會議的主持工作和后續協調各部門問題跟進的工作。
9.負責分析相關資料,進行公司各部門資源診斷,并對相關政策進行完善。
10,負責籌備和實施團隊建設的各種活動拓展 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.負責公司整體人事行政管理工作,人力資源制度優化和調整。
2.負責公司日常人力資源六大模板(薪酬、培訓、績效、員工關系)的優化和調整
3.負責公司日常管理工作和維護公司日常秩序
4.負責部門的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及監督。
5.負責培訓系統的建設、落實、設計、方法、評估。
6.負責績效管理的實施、考評、總結、優化和調整。
7.負責薪酬\福利\晉升系統體系全面建設與優化。
8.負責組織每月每周會議的主持工作和后續協調各部門問題跟進的工作。
9.負責分析相關資料,進行公司各部門資源診斷,并對相關政策進行完善。
10,負責籌備和實施團隊建設的各種活動拓展 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區重慶-江津區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
江門市裕豐企業管理服務有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務
- 200-499人
- 公司性質未知
- 亞運大道振興南路e008