国产激情一区二区三区,欧美日韩精品一区二区在线观看,亚洲欧美日韩在线不卡,国产色a在线观看

職位描述：
崗位職責：
1．根據課程體系的更新，制定和完善現有培訓內容
2．起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
3．制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4.對員工的心態、工作狀態進行激勵培訓
5、負責新員工入職培訓，評估并反饋相關培訓效果，及時建立培訓檔案；
6、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓資料和經驗，并指導各部門做好培訓工作；
7、負責員工在職培訓，組織員工參與培訓，并進行評估反饋；
8、完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、人力資源管理及相關專業本科學歷；
2．兩年以上專職培訓工作經驗，有零售行業銷售及培訓經驗優先
3．有獨立草擬培訓手冊的能力，并定期根據公司發展進行更新
4．一年以上培訓管理與組織實施經驗
5．精通現代企業經營管理理念及管理技術，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟
6．具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；
7．思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力
8、有人力資源培訓的實務操作經驗，熟悉各類培訓方法
薪酬福利：
1、五險一金、帶薪年假、月度獎金、年底紅包、公司旅游；
2、新員工入職帶薪崗前培訓、提升培訓、進修學習，上崗后老幫新，一帶一；
3、表現優異可提前轉正；
4、節日禮物、節日補貼、每月公司聚餐；
5、報到路費，試用結束后報銷；
6、優秀的團隊、合理的晉升空間；
微信分享