職位描述
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職位描述:
1、協助事業部總經理制定并完善公司戰略目標,管理體系。根據公司集團的宗旨,制定市場開發整體規劃和策略,制定市場開發相關制度,體系和流程,設定業務相關各項管控權限,推進事業部項目開發的工作標準化建設;并組織實施。獲得完善的管理體系;
2、根據公司集團的戰略目標及市場變化趨勢,制定調整近兩年內公司開發計劃,開發目標;制定完善考核體系,指導本部門實施項目開發相關工作及公司重大項目開發工作。獲得項目的順利實施;
3、 根據公司指示及市場變化趨勢制定技術開發發展方向。調整開發策略反饋技術部門;審批、指導可行性研究報告、初步設計、投資測算等相關文件。項目開發獲得順利支持;
4、按照公司的要求指導、管理部門日常工作,并組織實施公司下達的相關日常工作及任務。完成日常工作的管理;
5、全面負責公司市場開發及日常管理工作;
6、組織實施對各開發部門進行電站開發業務指導及管控;
7、根據公司下發的業績指標,分解至各開發部門,制定計劃,指導實施,保證電站開發指標任務完成;
8、與各級政府發改委及有關單位保持良好的關系;
9、負責對電站項目投資評估及風險管控;
10、 完成各類合同評審及商務談判工作。
任職要求:
1、8年以上光伏行業工作經驗,5年以上團隊管理經驗;
2、熟悉光伏電站開發建設流程,具備良好溝通能力及商務談判能力,優秀的組織協調能力和團隊管理能力;
3、能夠根據集團業務發展需求組織搭建與之匹配(國際)的大型光伏電站開發與風險防控體系,最大限度地維護公司利益;
4、能夠從全局的角度平衡各種因素的利弊,運用情景規劃的方式思考不同戰略的可行性,找出最佳戰略;
5、能夠根據光伏電站市場發展趨勢,結合公司業務實際,運用組織、管理等技能和相關知識,推動已有客戶開發、銷售渠道建設方法或工具在分布式銷售體系內實施,提升產品市場占有率的能力。
1、協助事業部總經理制定并完善公司戰略目標,管理體系。根據公司集團的宗旨,制定市場開發整體規劃和策略,制定市場開發相關制度,體系和流程,設定業務相關各項管控權限,推進事業部項目開發的工作標準化建設;并組織實施。獲得完善的管理體系;
2、根據公司集團的戰略目標及市場變化趨勢,制定調整近兩年內公司開發計劃,開發目標;制定完善考核體系,指導本部門實施項目開發相關工作及公司重大項目開發工作。獲得項目的順利實施;
3、 根據公司指示及市場變化趨勢制定技術開發發展方向。調整開發策略反饋技術部門;審批、指導可行性研究報告、初步設計、投資測算等相關文件。項目開發獲得順利支持;
4、按照公司的要求指導、管理部門日常工作,并組織實施公司下達的相關日常工作及任務。完成日常工作的管理;
5、全面負責公司市場開發及日常管理工作;
6、組織實施對各開發部門進行電站開發業務指導及管控;
7、根據公司下發的業績指標,分解至各開發部門,制定計劃,指導實施,保證電站開發指標任務完成;
8、與各級政府發改委及有關單位保持良好的關系;
9、負責對電站項目投資評估及風險管控;
10、 完成各類合同評審及商務談判工作。
任職要求:
1、8年以上光伏行業工作經驗,5年以上團隊管理經驗;
2、熟悉光伏電站開發建設流程,具備良好溝通能力及商務談判能力,優秀的組織協調能力和團隊管理能力;
3、能夠根據集團業務發展需求組織搭建與之匹配(國際)的大型光伏電站開發與風險防控體系,最大限度地維護公司利益;
4、能夠從全局的角度平衡各種因素的利弊,運用情景規劃的方式思考不同戰略的可行性,找出最佳戰略;
5、能夠根據光伏電站市場發展趨勢,結合公司業務實際,運用組織、管理等技能和相關知識,推動已有客戶開發、銷售渠道建設方法或工具在分布式銷售體系內實施,提升產品市場占有率的能力。
工作地點
地址:西安未央區西安-未央區
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司
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