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培養(yǎng)方式：根據(jù)公司安排統(tǒng)一在渠道進行輪崗，參與前線鍛煉、制定培養(yǎng)計劃，提供專項培訓、持續(xù)追蹤管培生成長；
培養(yǎng)方向：
（一）渠道管理方向：
1、業(yè)務推動、渠道管理體系搭建，渠道基本法制定等，成本監(jiān)控與評估；
2、對客戶數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，推進產(chǎn)品改善和銷售策略優(yōu)化，提出持續(xù)迭代的優(yōu)化方案，提升產(chǎn)品使用體驗；
3、了解業(yè)務需求，收集一線問題，識別痛點，提出流程優(yōu)化方案并跟進落地和后續(xù)運營落地，支撐業(yè)務增長；
4、負責新能源車企等合作對接，推動業(yè)務發(fā)展；推動車生態(tài)等創(chuàng)新項目落地，研究上報對總客戶的市場動向及同業(yè)合作情況；
5、渠道驅(qū)動與管理，統(tǒng)籌管理渠道人力及業(yè)務追蹤，提供人才培養(yǎng)支持；
（二）新媒體運營方向：
1、新媒體管理：管理分公司自有新媒體賬號，建立內(nèi)容運營、粉絲運營等機制，并孵化媒體賬號內(nèi)容的業(yè)務轉(zhuǎn)化鏈路，賦能非車獲客轉(zhuǎn)化；
2、落地數(shù)字化營銷模式：根據(jù)主推產(chǎn)品業(yè)務，開展宣傳內(nèi)容原創(chuàng)或總部示例改編二創(chuàng)，制定線上宣傳內(nèi)容生產(chǎn)-應用-復盤全鏈路計劃，落地機構(gòu)本地化數(shù)字營銷模式；
3、推動業(yè)務產(chǎn)出：在站內(nèi)APP、新媒體平臺、隊伍等ABC三端應用觸客，持續(xù)進行用戶非車種草及轉(zhuǎn)化。
任職資格 :
1、2025屆國內(nèi)外院校本科及以上學歷畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類、經(jīng)濟營銷類、互聯(lián)網(wǎng)類等理工科相關專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、抗壓能力；
3、良好的數(shù)據(jù)敏感性，有一定的市場數(shù)據(jù)分析及運營能力；
4、有強烈的進取心和積極的心態(tài)，認同保險行業(yè)。