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精益改善經(jīng)理
20000-40000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
歐菲光集團(tuán)股份有限公司 2025-04-18 21:15:59 319人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)線長考核 IT 化,效率、良率、計(jì)劃達(dá)成率,物料呆滯率,離職率,膠水利用率考核 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)拉取,建立考核項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫 2、負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目計(jì)算邏輯建立,輸出考核細(xì)則 3、構(gòu)建線長考核看板模板,導(dǎo)入BI系統(tǒng) 4、負(fù)責(zé)人力優(yōu)化,減少人力,提高人均產(chǎn)值:負(fù)責(zé)人力精簡(jiǎn);負(fù)責(zé)瓶頸站別優(yōu)化 5、負(fù)責(zé)人均產(chǎn)值提升,和每周數(shù)據(jù)輸出 6、負(fù)責(zé)動(dòng)作優(yōu)化,改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率 1.優(yōu)化工藝流程,制定員工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動(dòng)作;提高設(shè)備稼動(dòng)率 7、負(fù)責(zé)改善減少材料報(bào)廢:負(fù)責(zé)制定膠水等輔助材料的使用方法以及用量;對(duì)材料進(jìn)行落差分析,制定改善方案,降低落差 8、ESD檢測(cè)達(dá)標(biāo)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善:ESD風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相關(guān)方案并落實(shí);分析和改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的ESD不良問題
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:合肥巢湖市合肥-巢湖安徽省巢湖市歐菲光光學(xué)光電科技產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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