應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-08 09:31:15
476人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。
2）根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。
4）根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。
5）加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行。
6）負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。
7）組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。
8）開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。
9）及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系
1）履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好。
2）根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系。
3）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率。
4）根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核。
5）加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行。
6）負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。
7）組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制。
8）開展各種經(jīng)營活動，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入。
9）及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系
注：聯(lián)系我時，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東營東營區(qū)吾悅?cè)A府物業(yè)辦公室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1891..HR
新城悅物業(yè)
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
淮北吾悅?cè)A府
相似職位
-
數(shù)字化管理項目經(jīng)理（工程方向） 面議南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限騰達(dá)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
-
治具設(shè)計工程師 8000元以上南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海金東唐科技有限公司
-
資深設(shè)計工程師 面議南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科正泰電氣股份有限公司
-
弱電項目經(jīng)理（嘉興南湖） 6000-9000元南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
-
普工 5000-8000元大橋鎮(zhèn) 不限 不限江蘇優(yōu)職君電子商務(wù)有限公司
-
自動化工程師 1元以上南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限騰達(dá)建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
