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崗位任務(wù)類(lèi)：
1. 負(fù)責(zé)招募/督導(dǎo)/培訓(xùn)所轄業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)代理人，完成所轄業(yè)務(wù)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)和人力發(fā)展指標(biāo)；
2. 培育具有良好合規(guī)理念和職業(yè)道德的營(yíng)銷(xiāo)代理人團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)代理人誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，對(duì)所轄業(yè)務(wù)部的合規(guī)執(zhí)業(yè)負(fù)首要監(jiān)督責(zé)任；
3. 對(duì)所轄范圍的內(nèi)部控制有效性負(fù)責(zé)，監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)工作，在確保符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及公司內(nèi)部的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和報(bào)告相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)傳導(dǎo)公司所倡導(dǎo)的文化（包括風(fēng)險(xiǎn)管理文化、合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念等）；
4. 及時(shí)報(bào)告工作過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事件或潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出糾正或改進(jìn)建議；
5. 協(xié)助審計(jì)部完成審計(jì)相關(guān)工作，并根據(jù)審計(jì)報(bào)告完成整改工作；
6. 制訂適用于所轄范圍的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
7. 配合總公司各部門(mén)完成各類(lèi)項(xiàng)目及工作；
8. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

行為規(guī)范類(lèi)：
9. 遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
10. 遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
11. 遵守公司或所在部門(mén)制定的業(yè)務(wù)操作流程；
12. 行為操守符合國(guó)家法律、公司職業(yè)操守及道德規(guī)范守則和公司合規(guī)部的相關(guān)規(guī)定；
13. 正直誠(chéng)信，不向公司提供虛假的財(cái)務(wù)票據(jù)或資料；
14. 敏銳的風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)意識(shí)。

錄用條件：
知識(shí)/技能/學(xué)歷
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2. 5年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中從事管理類(lèi)崗位的經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3. 良好的時(shí)間管理能力；
4. 能在壓力下工作；
5. 熟練操作計(jì)算機(jī)；
6. 達(dá)到公司為此崗設(shè)置的工作內(nèi)容要求以及考核指標(biāo)；
7. 達(dá)到崗位職責(zé)描述的要求。