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工作職責：
1、根據公司發展戰略完成中心年度銷售及利潤整體目標，包括新顧客開發，老顧客復購，粉絲招收，生活館銷售等過程指標；
2、負責中心年度目標的分解與跟進、復盤。將年度目標分解至季度、月度，跟進各階段目標達成，定期開展業務分析、復盤總結等相關工作，促進團隊整體經營目標的達成；
3、負責中心會員的開發與維護及銷售活動的開展。負責推進門店新客戶開發、老會員服務及銷售等各項工作，根據公司營銷策略，按時完成門店營銷方案的策劃、活動組織及實施等相關銷售運營管理工作；
4、中心會員的管理。包括核心會員的建設及管理、客戶投訴處理等客戶關系維護及客戶關系管理相關工作；
5、帶領團隊完成各項營銷活動的組織及實施，包括課程講授、檢測設備咨詢、顧問式營銷及客戶洽談等相關工作；
6、負責門店團隊的選用育留等人力資源管理工作，包括團隊成員的組建、人員日常管理及團隊文化建設工作，定期開展中心內部會議與學習分享，輔導與激勵員工，關注員工學習與成長。
7、負責主持門店貨品管理、賬務管理、日常運營管理、設備設施維護、商品保養、各部門工作協調及突發事件的處理等門店日常運營管理及安全管理工作。
8、傳遞優唐文化與價值觀，執行優唐經營模式，參加企業組織的各項學習活動，掌握最新專業知識與技能，提升自我和團隊成員的專業能力；
三、任職要求
（一）有3年及以上大健康行業銷售經驗。有門店運營經驗為佳。熟悉或者了解糖尿病等慢病管理行業，對大健康行業有高度的熱愛或者濃厚興趣。具有一定的客戶資源。
（二）學歷專業要求：大專及以上學歷，醫藥及營養學相關專業為佳，優先考慮有營養師證書等職業資格證書
（三）核心能力要求：有較強的學習能力與抗壓能力、有一定的團隊建設與管理經驗、善于培養與激勵下屬、演講能力強且有較為豐富的授課經驗為佳
（四）個人品德：樂于助人，富有愛心，有奮斗者精神
（五）年齡性別不限。45歲以下為佳。
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