職位描述
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崗位職責:
1、從0-1體系搭建:部門團隊和體系搭建、產品和SKU規劃、報價和利潤空間測算、入倉出貨全流程梳理、對外對內業務流程梳理;
2、銷售策略制定:銷售目標制定、銷售預測、銷售方案策劃、客戶名單庫管理、銷售費用預算和控制;
3、業務管理:日常業務跟進、客戶訂單處理、確保訂單交付的及時性/準確性/完整性、處理客戶投訴和反饋、銷售數據統計和分析;
4、業務拓展:海外客戶開發/轉化/留存/增長/提升,5個環節的策略和方法;
5、業務協調:跨部門溝通協作、供應商管理、物流管理和跟進、訂單交付的協調和跟進。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5-10年從業經驗,其中3-5年團隊管理和建設經驗;
3、熟悉外貿從0-1體系搭建流程和方法;
4、有獨立負責的海外渠道拓展和管理經驗,具備海外客戶開發/轉化/留存/增長/提升,5個環節的策略和方法;
5、具備熟練的英語溝通能力,英語水平專業級以上優先;
6、提供完善的技能培訓和晉升機制,有競爭力的激勵機制:五險一金、年度旅游、團隊聚餐、節日禮物、優秀員工獎等。
1、從0-1體系搭建:部門團隊和體系搭建、產品和SKU規劃、報價和利潤空間測算、入倉出貨全流程梳理、對外對內業務流程梳理;
2、銷售策略制定:銷售目標制定、銷售預測、銷售方案策劃、客戶名單庫管理、銷售費用預算和控制;
3、業務管理:日常業務跟進、客戶訂單處理、確保訂單交付的及時性/準確性/完整性、處理客戶投訴和反饋、銷售數據統計和分析;
4、業務拓展:海外客戶開發/轉化/留存/增長/提升,5個環節的策略和方法;
5、業務協調:跨部門溝通協作、供應商管理、物流管理和跟進、訂單交付的協調和跟進。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5-10年從業經驗,其中3-5年團隊管理和建設經驗;
3、熟悉外貿從0-1體系搭建流程和方法;
4、有獨立負責的海外渠道拓展和管理經驗,具備海外客戶開發/轉化/留存/增長/提升,5個環節的策略和方法;
5、具備熟練的英語溝通能力,英語水平專業級以上優先;
6、提供完善的技能培訓和晉升機制,有競爭力的激勵機制:五險一金、年度旅游、團隊聚餐、節日禮物、優秀員工獎等。
工作地點
地址:嘉興海鹽縣海鹽縣


職位發布者
楊蘇琴HR
法獅龍家居建材股份有限公司

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家裝/建筑/建材
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500-999人
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國內上市公司
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武原街道武原大道5888號