應屆畢業生
學歷不限
2025-03-21 21:18:32
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1．負責制定和組織實施本區域電梯的保養計劃,做好基層電梯維保員的人員管理及工作安排；
2．負責監督本區域電梯事故、故障的及時處理，統籌協調為主，技術層面主要由電梯維保員及技術支持員完成；
3．負責本區域保養站的日常管理，負責服務站員工的安全培訓和考核工作，提升客戶服務口碑；
4．負責及時處理本區域客戶投訴；
5、負責本區域維修改造經營指標的完成；
6．負責協調本服務站與公司各部門間的工作關系；
7. 上級工作安排等。
任職要求：
1、理工類全日制本科以上學歷，相關機電類專業（可接受重點院校應屆畢業生）；
2、2年以上設備管理及人員管理、售后服務的工作經驗，有較強的服務理念；
3、具備良好的溝通及協調能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的管理知識及公文寫作知識等；
5、要有較強服務意識及工作執行力；
6、會開車；接受單休
7、公司提供輪崗、培養；
1．負責制定和組織實施本區域電梯的保養計劃,做好基層電梯維保員的人員管理及工作安排；
2．負責監督本區域電梯事故、故障的及時處理，統籌協調為主，技術層面主要由電梯維保員及技術支持員完成；
3．負責本區域保養站的日常管理，負責服務站員工的安全培訓和考核工作，提升客戶服務口碑；
4．負責及時處理本區域客戶投訴；
5、負責本區域維修改造經營指標的完成；
6．負責協調本服務站與公司各部門間的工作關系；
7. 上級工作安排等。
任職要求：
1、理工類全日制本科以上學歷，相關機電類專業（可接受重點院校應屆畢業生）；
2、2年以上設備管理及人員管理、售后服務的工作經驗，有較強的服務理念；
3、具備良好的溝通及協調能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的管理知識及公文寫作知識等；
5、要有較強服務意識及工作執行力；
6、會開車；接受單休
7、公司提供輪崗、培養；
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區置信廣場1201
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職位發布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州全市內就近安排
