職位描述
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1. 根據公司戰略和業務需求,制定年度招聘計劃;
2. 分析、選擇和維護各類招聘渠道,與外部招聘服務機構合作,篩選和面試候選人,進行背景調查等?、評估各渠道效果,優化資源配置;
3. 組織并監督招聘活動,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等;
4. 參與關鍵崗位的面試和評估,確保招聘質量;
5. 建立并維護候選人庫,跟蹤候選人動態;
6. 收集并分析招聘數據,撰寫招聘報告,為管理層提供決策依據;
7. 領導并發展招聘團隊,提升團隊專業能力;
8. 與其他部門合作,了解招聘需求,確保招聘與業務需求一致;
9. 參與人力資源其他模塊的工作,確保招聘與其他HR模塊有效銜接。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
2. 5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上招聘經驗,有團隊管理經驗優先;
3. 熟悉勞動法和相關政策、招聘流程和工具;
4. 熟練使用招聘系統和辦公軟件;
5. 具備出色的溝通談判能力和跨部門協作能力?,能夠與各級候選人有效溝通;
6. 責任心強,具備良好的職業道德;
7. 中共黨員、具有大型企業干部管理工作經驗、熟悉國有企業招聘相關政策法規優先。
工作地點
地址:廣州黃埔區廣州-黃埔區國機智能科技有限公司


職位發布者
橡塑密封..HR
國機智能科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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私營·民營企業
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廣州高新技術產業開發區新瑞路2號