職位描述
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1. 負責公司考核薪酬分配管理,制定公司考核、薪酬分配制度,完善激勵機制和福利保障體系;
2. 負責公司總部員工薪酬、貨幣化福利等收入分配相關工作的日常管理;
3. 負責公司高管、公司所屬單位負責人薪酬管理、履職待遇管理、任期制和契約化管理;
4. 負責組織實施公司員工考核工作,負責中長期激勵體系建設并組織實施;
5. 負責勞動用工統(tǒng)計與分析及人力資源報表各項統(tǒng)計管理;
6. 負責員工社會保險、公積金繳存和員工福利相關工作的日常管理;
7. 負責公司工資總額預算編制及日常執(zhí)行管理。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上人力資源相關工作經驗,3年以上績效薪酬工作經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉薪酬分配、績效考核相關政策和考核、工資管理要求和工作流程;
4. 具有出色的數據分析能力,熟練使用辦公軟件和HR系統(tǒng);
5. 責任心強,具備良好的職業(yè)道德;
6. 具備較強的抗壓能力和團隊合作精神,以及良好的語言表達和組織協(xié)調能力。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)廣州-黃埔區(qū)國機智能科技有限公司


職位發(fā)布者
橡塑密封..HR
國機智能科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)新瑞路2號
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