人力資源實(shí)習(xí)生
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、入離職管理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽與管理,以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
2、人才管理:負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)/城市的人員招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展;
3、考核管理:組織實(shí)施員工績(jī)效考核,整理、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù),協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作;
5、薪酬福利管理:負(fù)責(zé)片區(qū)考勤核對(duì)、薪酬數(shù)據(jù)等,協(xié)助辦理員工各類社會(huì)保險(xiǎn);
6、企業(yè)文化管理:策劃或執(zhí)行公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),打造員工幸福職場(chǎng),進(jìn)行企業(yè)文化宣傳;
7、系統(tǒng)報(bào)表管理:負(fù)責(zé)人力各項(xiàng)系統(tǒng)維護(hù)、報(bào)表制作等。
崗位要求
1、大二、大三在校本科畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有人力資源類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重,可承受較大壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、入離職管理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽與管理,以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
2、人才管理:負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)/城市的人員招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展;
3、考核管理:組織實(shí)施員工績(jī)效考核,整理、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù),協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展評(píng)價(jià)工作;
5、薪酬福利管理:負(fù)責(zé)片區(qū)考勤核對(duì)、薪酬數(shù)據(jù)等,協(xié)助辦理員工各類社會(huì)保險(xiǎn);
6、企業(yè)文化管理:策劃或執(zhí)行公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),打造員工幸福職場(chǎng),進(jìn)行企業(yè)文化宣傳;
7、系統(tǒng)報(bào)表管理:負(fù)責(zé)人力各項(xiàng)系統(tǒng)維護(hù)、報(bào)表制作等。
崗位要求
1、大二、大三在校本科畢業(yè)生,專業(yè)不限,人力資源或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有人力資源類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重,可承受較大壓力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:榆林神木市盈泰大廈
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職位發(fā)布者
暢琳/人..HR
廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司

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