職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【工作職責】
1.公司提供客戶資源,通過電話、郵件、微信等和客戶建立聯系,了解客戶公司規模、經營范圍、采購流程等信息,拓展關鍵聯系人,開發新客戶,維護老客戶。
2.和客戶建立粘性,持續跟進挖掘客戶工業品采購需求(常規采購需求和項目需求),向客戶推薦西域產品服務,傳遞西域品牌價值,做好老客戶跟進維護工作;
3.根據客戶需求,幫助客戶完成產品選型、報價、下單和開票、收款、協調售后處理等訂單全流程工作;
4.及時主動與上級溝通,完成上級交代的其他工作任務;
【任職資格】
1.大專及以上學歷;
2.性格樂觀開朗、感性、愛笑;
3.學習能力強、抗壓能力強、溝通能力強、有電銷經驗、客服經驗優先;
如果您服務過以下企業:
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產制造型企業;
或了解以下工業品分類:
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業補充醫療保險;
年度體檢;
年假、公司假、育兒假等;
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業+管理雙通道發展路徑
專業線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師
管理線:銷售主管-銷售經理-銷售總監
薪酬激勵體系:
薪資部分:基本工資 崗位津貼 業績提成
生活補貼:通訊補貼、出差補貼、結婚禮金
長期激勵:公司將定期向優秀管理人員給予期權獎勵
年度旅游:公司安排年度優秀員工旅游。
【組織文化】
一個愿景:用心成為更值得用戶信賴的MRO數字供應鏈伙伴
一個商業目標:成為千億級營收公司
三個滿意度:客戶滿意度、員工滿意度、供應商滿意度
五條核心價值觀:聚焦客戶、精益過程、勇于擔當、超高標準、贏家思維
文化氛圍:善良、真誠、信任、利他、運動、讀書
為加速公司業務的拓展,歡迎有志之士加盟!
1.公司提供客戶資源,通過電話、郵件、微信等和客戶建立聯系,了解客戶公司規模、經營范圍、采購流程等信息,拓展關鍵聯系人,開發新客戶,維護老客戶。
2.和客戶建立粘性,持續跟進挖掘客戶工業品采購需求(常規采購需求和項目需求),向客戶推薦西域產品服務,傳遞西域品牌價值,做好老客戶跟進維護工作;
3.根據客戶需求,幫助客戶完成產品選型、報價、下單和開票、收款、協調售后處理等訂單全流程工作;
4.及時主動與上級溝通,完成上級交代的其他工作任務;
【任職資格】
1.大專及以上學歷;
2.性格樂觀開朗、感性、愛笑;
3.學習能力強、抗壓能力強、溝通能力強、有電銷經驗、客服經驗優先;
如果您服務過以下企業:
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產制造型企業;
或了解以下工業品分類:
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業補充醫療保險;
年度體檢;
年假、公司假、育兒假等;
總部:圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業+管理雙通道發展路徑
專業線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師
管理線:銷售主管-銷售經理-銷售總監
薪酬激勵體系:
薪資部分:基本工資 崗位津貼 業績提成
生活補貼:通訊補貼、出差補貼、結婚禮金
長期激勵:公司將定期向優秀管理人員給予期權獎勵
年度旅游:公司安排年度優秀員工旅游。
【組織文化】
一個愿景:用心成為更值得用戶信賴的MRO數字供應鏈伙伴
一個商業目標:成為千億級營收公司
三個滿意度:客戶滿意度、員工滿意度、供應商滿意度
五條核心價值觀:聚焦客戶、精益過程、勇于擔當、超高標準、贏家思維
文化氛圍:善良、真誠、信任、利他、運動、讀書
為加速公司業務的拓展,歡迎有志之士加盟!
工作地點
地址:合肥蜀山區安糧國貿中心37樓


職位發布者
宋嘵玉HR
西域智慧供應鏈(上海)股份公司

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互聯網·電子商務
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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祖沖之路1077號2幢2401-2410室