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研 發 部 主 管
崗位職責
1、制定各類技術標準、管理標準、推行并優化研發管理體系，形成研發數據庫，并有效管理和運用；
2、制定并實施研發人員的培訓計劃，參與對銷售和顧客的產品培訓工作；
3、負責研發團隊日常管理、工作指導，推進研發工程師技術水平提升；
4、推進設計標準化工作，達到產品設計模塊化，零部件通用化， 降低產品開發成本、制造成本、質量成本；
5、主持公司產品性能分析、技術可行性研究與評審工作，審核新產品研發的技術可行性報告；
6、組織公司新技術、新產品的研究，試制工作，及現有產品的技術改進工作；
7、為研發項目提供技術支持、為產品的投標提供技術支持、為代理商與合作伙伴提供技術支持；
8、主導研發項目管理工作，控制項目時間、成本、質量、資源、風險等，組織新產品的展示和目錄制作、研發成果的鑒定和評審；
9、分析總結研發過程的經驗和教訓，總結每個項目可重復使用的成果，形成內部技術、知識的資源庫；
10、配合技術部做好公司標準和專利(知識產權)規劃,實施相關標準及申請專利；
11、主導公司技術公關，積極參與重大技術、質量問題的分析、改進、關閉工作；
12、負責顧客來訪或考察時產品技術答疑，配合銷售部解決顧客技術問題、做好顧客服務工作；
13、支持技術部完成工藝文件編制、評審、標準化工作。
任職資格
1、學歷要求：本科，機電工程、電子與計算機、工業自動化專業優先；
2、工作經驗：制造企業，10年以上技術部、研發部工作經歷。汽車、電子、工業自動化、卷材控制行業工作經驗優先；
3、專業知識：熟練使用CAD、EDA、電路設計軟件，掌握機電產品軟件、硬件、結構設計技術、工藝技術、器件選型知識，具備產品可靠性設計與失效分技能；
4、能力要求：較強的邏輯思維能力、應變能力、抗壓能力、學習能力、技術文件編制能力，一定的英文讀寫能力，適應加班，良好的責任心和職業操守；
5、健康要求：人品端正、身心健康、無不良嗜好；
6、年齡要求：男女不限，35-55歲。
三、上班時間：
冬季（10月1日至次年4月30日）9:00-17:30 午休1個小時
夏季（5月1日至9月30日）8:30-17:30 午休1個半小時
四、薪資福利：15000-20000元/月 社會保險 下午茶 生日慰問 公司提供培訓機會。
五、上班地址：重慶市巴南區界泰路236號(聯東U谷)19棟1-1