職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
如有意向-簡歷請發(fā)送郵箱:****************;*********@qq.com
1.工作地點:廣州科學(xué)城附近,華電廣州分公司。
2.不提供住食宿;
3.廣州人優(yōu)先;
4.性別不限,年齡30-50歲,可以身體力行。
5.有長期服務(wù)酒店和廠房物業(yè)的工作經(jīng)驗;負(fù)責(zé)、協(xié)助統(tǒng)籌廣東廣西等9個項目的現(xiàn)場管理工作,抗壓能力強。
6.工資11000-12000元,五險一金,原則上雙休,具體視現(xiàn)場工作進度。
7.條件特別優(yōu)秀者可以酌情。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域物業(yè)項目全周期管理、示范化項目的創(chuàng)建、區(qū)域間的資源協(xié)調(diào)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)管理制度,將公司管理理念貫徹到所負(fù)責(zé)區(qū)域項目中;
3.制定管理方案和提升計劃,確保完成年度目標(biāo)計劃;
4.建立合同臺賬,全面熟知、跟蹤合同的執(zhí)行情況,掌握區(qū)域項目的收、付款情況,杜絕發(fā)生合同履行風(fēng)險,合同到期前按要求做好評定、續(xù)簽工作;
5.做好與業(yè)主、項目經(jīng)理、分公司等各方面的協(xié)調(diào)對接關(guān)系,根據(jù)需要開展專項檢查和定期檢查(月度)工作;
6.開展標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè),加強與業(yè)主方交流,適時申報和創(chuàng)建示范化管理項目,協(xié)調(diào)區(qū)域間資源開展交流學(xué)習(xí)活動,推廣和提升“華濱”管理品牌;
7.負(fù)責(zé)擬定管轄區(qū)域內(nèi)新項目的調(diào)研、策劃、進場方案,配合招投標(biāo)、合同交底等工作;
8.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各項目運營的穩(wěn)定、重要接待工作的保障、客戶投訴的化解、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
9.協(xié)助分公司對管轄區(qū)域項目經(jīng)理對外包單位的管理和考核;
10.負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域物業(yè)項目的團隊建設(shè),協(xié)助分公司對骨干員工的培養(yǎng);
11.負(fù)責(zé)與所管區(qū)域二級單位相關(guān)部門的日常溝通和對接;
12.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
1.工作地點:廣州科學(xué)城附近,華電廣州分公司。
2.不提供住食宿;
3.廣州人優(yōu)先;
4.性別不限,年齡30-50歲,可以身體力行。
5.有長期服務(wù)酒店和廠房物業(yè)的工作經(jīng)驗;負(fù)責(zé)、協(xié)助統(tǒng)籌廣東廣西等9個項目的現(xiàn)場管理工作,抗壓能力強。
6.工資11000-12000元,五險一金,原則上雙休,具體視現(xiàn)場工作進度。
7.條件特別優(yōu)秀者可以酌情。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域物業(yè)項目全周期管理、示范化項目的創(chuàng)建、區(qū)域間的資源協(xié)調(diào)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)管理制度,將公司管理理念貫徹到所負(fù)責(zé)區(qū)域項目中;
3.制定管理方案和提升計劃,確保完成年度目標(biāo)計劃;
4.建立合同臺賬,全面熟知、跟蹤合同的執(zhí)行情況,掌握區(qū)域項目的收、付款情況,杜絕發(fā)生合同履行風(fēng)險,合同到期前按要求做好評定、續(xù)簽工作;
5.做好與業(yè)主、項目經(jīng)理、分公司等各方面的協(xié)調(diào)對接關(guān)系,根據(jù)需要開展專項檢查和定期檢查(月度)工作;
6.開展標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè),加強與業(yè)主方交流,適時申報和創(chuàng)建示范化管理項目,協(xié)調(diào)區(qū)域間資源開展交流學(xué)習(xí)活動,推廣和提升“華濱”管理品牌;
7.負(fù)責(zé)擬定管轄區(qū)域內(nèi)新項目的調(diào)研、策劃、進場方案,配合招投標(biāo)、合同交底等工作;
8.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各項目運營的穩(wěn)定、重要接待工作的保障、客戶投訴的化解、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
9.協(xié)助分公司對管轄區(qū)域項目經(jīng)理對外包單位的管理和考核;
10.負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域物業(yè)項目的團隊建設(shè),協(xié)助分公司對骨干員工的培養(yǎng);
11.負(fù)責(zé)與所管區(qū)域二級單位相關(guān)部門的日常溝通和對接;
12.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)廣東科學(xué)城


職位發(fā)布者
邱先生HR
浙江藝羽人力資源股份有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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股份制企業(yè)
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啟新路128號A座2006
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